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한다면 위에서 일방적으로 내려온 것보다 수용을 잘할 것이요, 그가 수용하는 범위 내에서 설정될 것이기 때문에 더욱 동기 화될 것은 뻔한 일이다.
▶ 적 용
① 1단계 : 당사자가 수용할 수 있는 범위 내에서 상사와 부하가 상의하면서 가능한
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한 사람은 도전할 가치가 없거나 우연에 의해서 목표를 달성할 수
있는 직무보다는 개인에게 많은 책임과 권한이 주어지는 도전적인 직무에 배치하는
것이 동기부여가 된다.
욕구이론들의 비교
9) 종합
이상에서 살펴본 욕구이론들은 모두 조
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한과 책임의 범위가 있다. 따라서 임금이 감액되는 경우에도 이것은(승격의 경우에 적합하든) 자신과 역할책임(accountability)에 따라야 한다. 구체적으로는 임금형태별로 미리 최저보장급 및 임금인하 한도액의 명문화가 필요하다. <목 차>
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상사의 가시권밖에 놓여 있음을 의미한다. Meyer와 Rowan도 학교의 공식적 구조와 교육활동, 그리고 교육활동과 교육효과가 서로 느슨하게 결합되어 있다고 지적한다. 또 이러한 내적 구조의 느슨함은 모든 교원들로 하여금 최대의 성실을 요구
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한 교육이 소홀히 된다는 문제점 등이 있을 수 있었다. 하지만, 루소의 교육철학이 교육에 전반적으로 많은 긍정적 영향을 끼쳤고 그 영향은 현재 까지도 계속 남아있다. 오늘날 교육현실 특히, 우리나라에 교육과 비교하면 평등교육, 가정교
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상사의 지시에 따라 수동적으로 직무를 수행한 데 비하여 팀 조직은 스포츠 팀과 같은 특징을 갖는다. 우선 팀장은 감독이 아니라 주장의 역할을 하는 존재로서 스포츠 팀의 주장이 그라운드에서 함께 뛰듯이 팀장도 같은 과업현장에서 팀원
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한 훈련을 행하 는 시설을 말한다(법 제 3조 4항). 생활훈련시설, 작업훈련시설, 기타시설(종합훈련시설, 주거시설)로 분류되어 있으며 이용, 입소 그리고 입소와 이용을 동시에 제공할 수 있다. 법 제 10조에(사회복귀시설의 시설기준 등) 의해
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종합상사역할
산동반도와 규슈지역 연결 삼각무역
장보고가 청해진을 세우고 한·중·일 삼국 간 국제해상무역에 나선 것은 오늘날 세계화의 모델이다
이는 현재의 한,중,일 삼국무역에 계승
≪ … 중 략 … ≫
제 2 편
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한 해외 네트워크와 사업 조직력은 해외 자원개발 분야에서도 유효하다”며 “마케팅 능력도 뛰어나기 때문에 개발 이후의 판로 개척 역시 수월한 이점이 있다”고 말했다. 자원 안보가 어느 때보다 절실해진 지금, 종합상사의 역할이 다시
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상사가 업체납품과 물류담당의 역할을 전략적 제휴를 통해 실현함으로써 경쟁력을 제고하였음. 이것은 질적 위주의 성장을 통한 경쟁력을 높인 사례가 될수 있음. 일본 종합상사들이 성공은 뼈를 깎는 구조조정과 상사의 특성을 살린 사업
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